仕事に伸び悩みを感じたり、将来のキャリアに悩んだとき。あるいは、新たな挑戦をしたいと思ったとき、転職を考える方も多いと思います。
ですが、海外での転職は日本国内での転職より何倍もハードルの高いことです。
興味がある仕事に就きたいと思っても就労ビザが理由でそもそも選考にすら進めなかったり、住宅費などが桁違いに高く給与条件が合わないこともしばしば。また、そもそもこの国でいいのか？と思うこともあるのではないでしょうか。別の国を視野に入れるとしても、どんな仕事があるだろう？現地での生活感は？ビザ取れるんだっけ・・など、わからないことが沢山。
そんな方々へ、是非人材エージェントを活用してほしいです。
エージェントは、転職の一歩を踏み出すところから転職が実現するその時まで一緒に伴走します。
きっとあなたの転職を成功させる手助けになるはずです。
エージェントを利用するメリット
転職市場とは、需要（採用したい企業）ｘ供給（転職したい求職者）で成り立っています。
需要が高いところには求職者が集まり競争率が高いですが、需要がないところには求職者がいたとしても採用は生まれません。
転職活動は、転職市場がどのような構造になっているのか把握することからスタートです。
各国のコンサルタントより、現地のリアルな転職市場についてお伝えいたします。
就労ビザの取得条件は国によって異なりますが、ここを知ることがその国で転職活動をするスタートラインになります。
あなたの経歴、学歴、ご年齢などと現地の条件を照らし合わせ、取得の可能性についてアドバイスいたします。
コンサルタントは複数求人を持っていますが、条件だけで求人をご紹介するのではなく、皆様の志向に合う求人をご紹介するようにしています。
そのため、コンサルタントと面談する際には、これまで従事してきた仕事、やりがいを感じる瞬間、ご自身のやりたいことや希望などを細かく教えてください。
インプットが多ければ多いほどより正確な求人をご紹介可能ですので、たくさん対話させていただけると嬉しいです。
現地での生活感は、転職を考える上での重要な要素です。各コンサルタントは現地在住者ですので、仕事だけではなく生活の面でも役立つ情報をご提供可能です。
転職後の自分をリアルに想像するために、是非お気軽にお問い合わせください。
最後に…
日々求職者の方々とお話していると、転職を心に決めている方よりも、まだまだ悩まれていたり不安を抱かれている方の方が多いと感じます。
それもそのはず、転職だけが現状を打破する解決策ではないですし、転職する時には必ず得るものと失うものがあるので当然です。
皆様が安心して一歩を踏み出せるよう、最初のカウンセリングから選考フェーズのサポート、そしてご入社のその日まで一緒に伴走させていただきます。
どうぞお気軽にお問い合わせください。